Der Druck im privaten, wie auch im beruflichen Umfeld ist groß. Supervision kann Ihnen dabei helfen Ihre eigene Haltung zu reflektieren, sich selbst besser einschätzen zu lernen und natürlich auch dem sogenannten „Tunnelblick“ zu entkommen.
Als Führungskraft müssen Sie jeden Tag Ihre Mitarbeiter aussteuern, motivieren, Entscheidungen treffen, Kunden zufrieden stellen, Ziele erreichen. Manchmal bleibt da wenig Zeit über die tägliche Arbeit und über seine eigene Leistungsfähigkeit zu reflektieren. Genau da setzt Coaching und Supervision an, hier können Themen wie Führungsstil, Führungsrolle, Kommunikationsverhalten, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Teamfähigkeit, etc. aus einer neuen Perspektive beleuchtet werden.
Im Zweiergespräch wird das individuelle Thema mit mir aufgenommen und durch systemische Gesprächsführung, Systembrett oder Coaching-Disc® bearbeitet.
Die Supervision kann Ihnen Wege aufzeigen in der Sie u.a. Ihre Beziehungen und Kommunikationsverhalten in der Betrachtung von außen kennenlernen und zu verbessern wissen.